董助 4000-8000元

山西 - 運(yùn)城 - 鹽湖區(qū)

3年以上

大專(zhuān)

招 1人

可接受應(yīng)屆生

2020-06-11 更新

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休假制度年終獎(jiǎng)金包吃住

職位描述

到崗時(shí)間：不限
性別要求：不限性別

要求：1、具有較深的文字功底和較強(qiáng)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；

3、具有良好的職業(yè)道德，為人正直守信、積極陽(yáng)光。

職責(zé)：1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議；

2、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；

3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；

4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；

5、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；

6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋；

7、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排；

8、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

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公司介紹

山西鴻盛德企業(yè)是一家涵蓋了建筑安裝、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建材產(chǎn)業(yè)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理等多領(lǐng)域發(fā)展的產(chǎn)業(yè)多元化民營(yíng)企業(yè)，同時(shí)教育和大健康產(chǎn)業(yè)也被列入戰(zhàn)略布局，企業(yè)以厚待員工、服務(wù)社會(huì) 為核心價(jià)值觀，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、互信、德善的發(fā)展理念，秉承以人為本、文化先進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)業(yè)多元的發(fā)展目標(biāo)，全面實(shí)施精細(xì)化、規(guī)范化、流程化的企業(yè)管理，傾力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和更多的福利，打造鴻盛德品牌，并不斷向企業(yè)集團(tuán)化、產(chǎn)業(yè)多元化、行業(yè)龍頭化的方向邁進(jìn)。

2020年，是企業(yè)融合發(fā)展的破題之年，也是深化改革，打破發(fā)展束縛的攻堅(jiān)之年，我們以企業(yè)文化建設(shè)為先導(dǎo)，以提升內(nèi)部管理水平為要素，以廣納社會(huì)各界人才為條件，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的突破和新的跨越；全面貫徹落實(shí) 以人為本，重視吸引人才，為各類(lèi)人才提供創(chuàng)造發(fā)揮聰明才智的良好氛圍的企業(yè)戰(zhàn)略，合眾人之私，成鴻盛德企業(yè)之公。

藍(lán)圖已繪就，任重而道遠(yuǎn)，只待精英加入?。。?/p>

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